Bandar Lampung (HO) – Puskesmas Simpur terus berkomitmen meningkatkan mutu pelayanan kesehatan masyarakat melalui penguatan tata kelola administrasi sejak dini. Langkah nyata ini diwujudkan lewat peluncuran inovasi terbaru bernama Tinday Simpur (Tinjauan Dasar Administrasi Pelayanan). Inovasi ini didesain khusus sebagai program orientasi wajib bagi pegawai baru, dokter internship serta mahasiswa Kedokteran dan Kesehatan yang sedang menjalani praktik (co-ass, co Ners/ magang) di Puskesmas Simpur, Jumat (10/7/2026).
Inovasi Tinday Simpur hadir untuk menjembatani teori akademis dengan realitas tata kelola administrasi klinis di lapangan. Dengan pemahaman administrasi yang kuat, seluruh SDM baru diharapkan dapat memprioritaskan keselamatan pasien dan efisiensi kerja sejak hari pertama bertugas.
Plt. Kepala Puskesmas Simpur, dr. Dewi Retnosari, menegaskan bahwa tertib administrasi adalah fondasi utama dari pelayanan kesehatan yang prima.
“Melalui Tinday Simpur, kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai baru dan mahasiswa praktik tidak hanya mahir secara klinis, tetapi juga paham betul alur birokrasi, pencatatan rekam medis, dan regulasi pelayanan yang berlaku di Puskesmas Simpur. Administrasi yang rapi adalah kunci perlindungan hukum dan efisiensi bagi tenaga kesehatan maupun pasien,” ujar dr. Dewi Retnosari.
Dari sisi pengelolaan sumber daya manusia, Ns. Miranti Dea Dora, M.Kep, selaku Koordinator Manajemen SDM, menjelaskan bahwa inovasi ini menjadi metode standardisasi kompetensi yang adaptif dan terstruktur.
“Kami di Manajemen SDM melihat Tinday Simpur sebagai akselerator adaptasi. Pegawai baru dan mahasiswa sering kali mengalami hambatan di awal karena bingung dengan sistem administrasi internal. Dengan orientasi yang terstruktur melalui Tinday Simpur, proses onboarding menjadi lebih cepat, terukur, dan beban kerja mental mereka di masa transisi dapat berkurang signifikan,” jelas Ns. Miranti Dea Dora, M.Kep.
Sejalan dengan hal tersebut, Koordinator Mutu Pelayanan Puskesmas Simpur, dr. Anindia Putri, menambahkan bahwa inovasi ini berdampak langsung pada pemeliharaan dan peningkatan standar mutu puskesmas.
“Mutu pelayanan tidak bisa ditawar. Kesalahan administrasi sekecil apa pun, seperti salah input data atau ketidakpahaman alur rujukan, bisa berdampak pada kualitas layanan pasien. Tinday Simpur memastikan pegawai baru dan mahasiswa kedokteran/kesehatan langsung terinternalisasi dengan indikator mutu dan keselamatan pasien yang kita terapkan di sini,” ungkap dr. Anindia Putri.
Dengan adanya inovasi Tinday Simpur, Puskesmas Simpur berharap dapat mencetak generasi tenaga kesehatan baru yang tidak hanya kompeten secara medis, tetapi juga profesional, akuntabel, dan siap mengutamakan mutu serta keselamatan pasien dalam ekosistem pelayanan kesehatan primer. (Mira)
